开展政法队伍教育整顿是党中央作出的重大部署，是努力打造“一支让党和人民信得过、靠得住、能放心政法队伍”的重大举措。作为试点单位之一，徐州中院闻令而动，全员出战。从学习教育到整改总结，从规定动作到自选动作，试点工作环环相扣，层层推进，招招见效，交出了一份沉甸甸的成绩单，实现了由思想之变到行动之变、作风之变的深层次变革，干警的精气神明显改观，审判质效显著提升，工作作风持续好转，司法生态不断优化，伴随着这一系列可喜变化，我们将陆续整理推出教育整顿工作做法，品味教育整顿带来的发展嬗变。

    本期带你见证徐州中院青年干警通过“跟班先进找差距”活动，全面成长的蜕变与跃迁，期待关注。

    “是学习，是锻炼，是反思，是洗礼。”——跟班人·魏  琪

    “谢谢您让我知道了一位法官应该具备的职业素养和价值追求。” ——跟班人·张旭欣

    “在跟班庞老师的过程中，我的扪心三问有了答案：既要有一腔为民的侠骨柔肠，又要有公正执法的威严正义；既要有恪守职责的使命担当，又要有革故鼎新的敢为人先；既要有善察善思的严谨细致，又要有心怀大局的眼界胸怀。” ——跟班人·张玉青

    “她的一言一行都让我更加深刻地明白了什么才是最可贵的工作学习态度：将司法为民的要义书写在身边，践行于法院人的每一项工作中。”——跟班人·李世祥

    “一日为师，终身受益，英模的精神灿若骄阳，澄如明镜，赋予了我看待自身问题的全新视角和自我剖析的勇气、提升能力的紧迫感。”——跟班人·石  雪

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          党和国家历来高度重视对英雄模范的表彰，习近平总书记强调，“崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。”而作为和平年代奉献最多、牺牲最大的队伍，当今政法队伍中涌现出一批批忠诚担当、实干为民、清正廉洁、无私奉献的先进模范。为切实达到选树政法英模、激励年轻干警担当作为之双重目的，徐州中院根据全国政法队伍教育整顿办公室部署要求，于7月22日印发《徐州市中级人民法院开展“跟班先进找差距”活动工作方案》，全面深化跟学活动，为青年干警擦亮思想航灯。通过一对一、面对面、驻站式的跟班学习，青年干警真正实现了成长的蜕变与跃迁。

    变迷茫为坚定，青年干警把稳了思想之舵。“如何在法院队伍中找准自己的定位？如何发现弱项优化强项实现提升？如何立足本职更好服务审判业务工作？”跟班人张玉青的扪心三问，代表着许多年轻人的迷惘之思。本次活动充分利用青年干警思想境界的可塑期，让其充分感受先进英模理想信念的执着、与时俱进的风格、一心为民的情怀和服务大局的理念，进一步明确努力方向，凝聚奋斗力量。

    变被动为主动，青年干警觅得了进步之道。曾经，先进个人、先进集体对于青年干警而言只是表彰会上的名字、功勋簿上的数字，可望不可及。因所在单位、所属部门各异，青年干警没有机会也没有勇气主动向先进典型学习请教。本次活动直击堵点，为前浪与后浪搭起沟通的桥梁，以立体化的跟班机制回应了青年干警“要跟谁、如何跟、如何改”的困惑，让跟班人有幸零距离学习英模在统筹规划、组织协调、守正创新、专业实务、沟通交流等方面的业务技巧。

    变松懈为奋进，青年干警兴起了实干之风。理论学习不深入、工作作风不扎实、自我要求不严格、服务群众不到位……青年干警有着不少通病。本次活动让跟班人对标英模，体悟了思想境界、党性修养之差，领会了工作作风、业务能力之别。“跟班学习、寻找差距不是终点，弥补不足、提升自我才是目标。”跟班人纪璇如是说。跟学经历在青年干警心中撒下了“想干事、能干事、干成事”的希望种子，督促其不断强弱项、转作风，不舍寸功、精业笃行，为成为忠诚、干净、担当的合格法院人而砥砺奋进。

精心选

集粹先进典型，弘扬英模精神?

将跟班对象的选定作为前期核心任务，力求英模选树覆盖面广、引领性佳、典型性强。单位岗位全覆盖。放眼全市两级法院受到市级以上表彰的优秀共产党员、优秀法官、先进个人等，最终选定审判执行、综合业务、辅助保障等三大类9个岗位21名跟班对象，其中11名来自基层法院办案一线。敬业奉献最突出。作为部门正、副职领导或员额法官的跟班对象，以夙兴夜寐、公而忘私为常态，在跟班人的日志中，“白加黑”“五加二”“最早开门，最后熄灯”“争分夺秒忙结案，加班加点赶进度”是对英模工作精神、工作状态最真实的写照。业务工作有实招。21名跟班对象均为各岗位典型模范、各专业行家里手，在审判、执行、调解、党建、调研、宣传等方面术业专攻、业务精湛，在各自的工作领域都取得了创新成果，是政法队伍业务能手的缩影。

全面跟

多元方式锤炼，强化使命担当

    随着活动开展逐渐深入，跟班先进的青年干警深受洗礼，诸多成效得益于全方位、立体化的跟学方式。谈心谈话，倾囊相授。先进英模在办公室中、巡回审判车上、庭审间隙等各种场景下，向跟班人传授业务技巧，倾吐为民情怀，讲述奋斗历程，分享人生体悟，让跟班人在恳切言辞中感受殷殷期盼，习得谆谆教诲。工作现场，全景学习。青年干警深入跟班对象工作场景，零距离学习英模工作经验。在审判工作中，看到跟班对象慎用公告送达的严谨、对民间借贷案件抽丝剥茧的睿智；在执行工作中，看到跟班对象赴外地执行的马不停蹄、对同地区执行任务实行集约化管理的责任担当；在庭务工作中，看到跟班对象有序调度全庭任务的运筹帷幄、制作司法解释解读PPT供全庭学习的良苦用心。深入基层，实景锻炼。在“法官进网格”工作机制下，青年干警有幸走进群众查民情、解民困。看到马陵山法庭的“乡情工作法”基层法庭工作品牌，融入“网格+诉源治理”，将诉累化于未萌；跟随宣讲团走进“孤北社区”开展普法宣传，细说《民法典》那些事儿；与法官一同对网格内小微企业进行“二次访谈”，引导企业复工复产、崇法尚法。部门会议，近景观摩。在研究室小型会议中体会文稿高手的思维碰撞，在民四庭教育整顿日常学习活动中感受浓厚的学习氛围，在丰县执行局远程教育“固定学习日”里探寻红色经典……青年干警重点观摩支部组织生活活动和部门工作会议26次，集体的力量为青年干警续航充电，在潜移默化中得到全面提升。

固成果

总结跟班经验，构建长效机制

    在现有工作成果基础上，徐州中院积极探索构建“结对子-定计划-跟学找-考评比”全流程长效跟班机制。培树合适跟班主体。坚持“高标准，严要求”，优选政治合格、作风优良、品行端正、业务精湛、廉洁自律的先进典型为导师，充分探索跨专业、跨部门、跨单位、跨地区的结对方式，促进青年干警开拓眼界、全面发展。拟定详细培养计划。实行导师负责制，导师审核把关跟班人拟定的个人成长计划，由双方根据跟班人特点和志愿方向精准规划培养方案，注重共性目标与个性目标的结合。创新多样跟学方法。推行“日常工作日常跟，亮点工作重点跟”的方法，跟班人定期观摩学习跟班对象日常工作，根据情况适度参与跟班对象开展的重点工作，通过分享日志、座谈研讨、视频展示等载体丰富跟学形式。设置合理考评体系。将定性与定量、考人与考事相结合，将跟班日志撰写情况、跟班计划完成情况、跟班对象评价情况等作为跟学任务考核指标，将跟学情况及成果与公务员平时考核、年度考核相融合，激发竞争热情。探索将表现优异者纳入后备干部梯队，适时转换身份成为导师，发挥“传帮带”作用，形成良性循环。

    概而言之，“跟班先进找差距”活动开展以来，亮点纷呈、成果丰实。8月10日至今，徐州中院官微开辟专栏分期推送跟班人的心得体会，系列文章浓缩政法英模的工作常态，于细节见真情，于小处现真章，入木三分地刻画出当代政法英模的鲜活形象，让法院亮点工作得以凸现、英模先进精神得以彰显、青年干警素质得以体现，向全社会展现政法队伍的时代楷模、时代正气、时代风采。

    对照英模、反躬自省，见贤思齐、择善而从。一系列跟学活动，让青年干警的思想境界全面提升、党性修养得到淬炼、工作作风为之一新、业务能力与日俱进。

    文字：郭小柳 夏宇  视频：李梦瑶  审核：孙庆

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