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为大力弘扬英模精神，激发奋进之力，在政法队伍教育整顿中创特色、做示范、走前列，在服务大局、司法为民、公正司法实践中展现新担当、新作为、新形象，以实际行动诠释“三牛”精神，3月25日，徐州中院专门印发《关于在全市法院开展寻找“三牛”精神徐州法院人活动的通知》，拉开了活动的序幕。
号令既出，动若风发。
历时一个月，全市两级法院通过社会推荐、个人自荐、组织推荐等立体式、全方位寻找，一名名侯选人脱颖而出。
寻找“三牛”徐法人
为大力弘扬英模精神，推动法院队伍教育整顿工作深入开展，展示基层法官执着坚守、秉公办案、无私奉献的精神风貌，徐州市泉山区人民法院按照市中院部署安排，坚持“四个提升”启动寻找“三牛”徐法人活动，让公众走近法院，了解基层法院人，更加积极主动关注、监督和支持基层法院工作，推动教育整顿工作走深走实。
精心组织发动，提升活动“高度”
泉山成立由一把手院长任组长，有关院领导为副组长，其他班子成员和相关部门负责人为成员的“寻找三牛徐法人活动领导小组”，领导小组下设办公室。明确领导小组及其办公室和各工作组工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。院党组召开专题会议，制定工作方案，确定活动时间、寻找对象、寻找条件和寻找办法，把寻找“三牛”徐法人的过程作为对法院满意度的评判、对法院工作的监督、对法院干警的激励，寻找出对宪法法律有尊崇，对职业信仰有坚守，对法治事业有担当，对法律业务有执着，对公平正义有追求，对人民群众有深爱的“三牛”徐法人。
全面组织推荐，提升活动“热度”
在法院官方网站、大屏幕发布“寻找三牛徐法人”活动情况，提升群众知晓率和参与度。通过“我为群众办实事”“三官一律进网格”“八必进”活动走进社区、街道、企业、校园，征求群众对法院工作的意见和建议，以群众的满意度作为活动开展的重要抓手。召开人大代表、政协委员、调解员征求意见座谈会，通过走近检察院、律所、社区，征求检察官、律师代表、网格代表的意见，接受社会推选候选人代表。在法院内网网站公布活动详情和参与要求，通过个人自荐和部门推荐的方式，寻找出具有“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”三类精神人员。
坚持选树与干事结合，提升活动“效度”
一是与学习教育相结合。通过召开教育整顿动员部署会、领导干部到所在党支部讲党课、党组理论中心组学习、专题研讨、集中学习加干警自学、微信每日推送等多种方式开展学习教育活动，将“三牛”精神与日常教育相结合，营造比学赶超良好氛围。二是与为民办实事结合。出台《泉山区人民法院关于加强和改进新时代群众工作实施方案》 ，围绕“站稳群众立场、普法教育宣传、案件公正办理、矛盾纠纷化解、接访案件处置”等“五项工程”深入贯彻落实“以人为本、执法为民”的工作理念，把群众利益作为法院工作的出发点和落脚点，在司法实践中践行三牛精神。三是与日常工作结合。通过选优培树“三牛”徐法人活动，激发广大干警形成以先进模范为镜，向先进典型看齐，以更加昂扬的精神状态和更高的工作热情投入各项工作中，推动法院工作高质量发展。
开展审核推荐，提升活动“深度”
开展“跟班先进找差距”“四心工程”，向身边为民服务的“孺子牛”，创新发展的“拓荒牛”，艰苦奋斗的“老黄牛”学习，广泛开展研讨交流，精心培育专家型法官和业务能手，打造一流队伍，实现一流业绩。通过自下而上推荐选出符合“三牛”徐法人候选人30名，会同监察部门、政治部、审判管理部门等对候选人进行资格审查。活动领导小组对入围干警进行打分和评议，最终提名滕丙业、李彩虹、黎方、赵文辉、李曼五位同志为“三牛”徐法人候选人。
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